Kiemelt bejegyzés

Arbeitslosengeld - Munkanélküli segély

Akkor vagy jogosult munkanélküli segélyre, ha a következő feltételek adottak: Nincs munkád. Előtte legalább 12 hónapig munkaviszonyod v...

2015. február 22., vasárnap

Nyugdíj

Áttelepülés előtt nagyon tanácsos a magyar nyugdíjintézettől kikérni a társadalombiztosítási  és ellenőrizni az eddigi munkaviszonyaid adatait.

Munkába állás után az illetékes nyugdíjbiztosító küld egy biztosítási számot (Versicherungsnummer), amire minden levelézésben hivatkozni kell, hogy azonosíthassanak.

Lehet, hogy behívnak adategyeztetésre, ha valami adat hiányzik és nem kapták meg a magyar intézettől. Minden évben küldenek tájékoztatást, hogy milyen összeg gyűlt össze a számládon, mennyi lesz a várható nyugdíjad, és annak mennyi a kalkulát vásárló értéke a becsült infláció alapján.

Sok nagy cégnek van saját céges nyugdíjbiztosítása a dolgozói részére, ezen kívül lehet kiegészítő önkéntes nyugdíjbiztosítást kötni, amit szintén támogat az állam. Ezt az úgy nevezett három pilléres rendszert ajánlják az életszínvonal megőrzésére.

A céges nyugdíjkasszáknál elhelyezett összegre nem vonnak személyi jövedelen adót. A nyugdíjkorhatár elérésekor választható egy összegű kifizetés is, ekkor viszont levonják a személyi jövedelem adót. A másik lehetőség, hogy havonta fizetnek egy állandó összeget, a nyugdíjba lépésig összegyűlt tőkéből a várható élettartam alapján számítva.

Legalább öt év szükséges német nyugdíj eléréséhez (minimum jogosultsgági időszak).

A hivatalos nyugdíjkorhatár 67 év, ezt 2012 éa 2029 között fokozatosan emelik a korábbi 65 évről. Az 1963-ban születettek számára lesz először a 67 év. 65 évesen továbbra is lesz lehetőség csökkentés nélküli nyugdíjat igényelni, ha 45 év munkaviszony megvan (ápolási és gyermeknevelési időszakokat beleértve).




2015. február 21., szombat

Kettős háztartás - Doppelte Haushaltsführung

Ha otthon van a családod, és Németországban dolgozol, bérlakásban laksz, meg lehet próbálni ennek a második háztartásnak a költségeit és a hazautakat leírni az adóból, ha indokolni tudod, hogy az életed központja Magyarországon van (család, saját lakás).

2015. február 16., hétfő

Munka minimális nyelvtudással

Ha még nem tudsz németül, de kb 10 mondatot, az alap információkat képes vagy elmondani egy állásinterjún magadról (hogy hívnak, honnan jössz, mennyi idős vagy, mi a foglalkozásod), kis szerencsével lehet azért állást találni. Például Karlsruhe közelében egy állateledel gyárban elég sok magyar dolgozik egy munkaerőkölcsönző cégen keresztül (egy szlovákiai magyar hölgy segít a kommunikációban).
Általában féléves szerződést adnak, amit aztán meghosszabbítgatnak négy hónaponként, ha szorgalmasan dolgozol, és van elég munka. Két év után a helyzettől függően elképzelhető, hogy végleges szerződést kapsz. Sajnos nem mindig van felvétel.

Az órabér a minimálbér, 8,5 EUR óránként, de műszakpótlékokkal ez nettó 1200 EUR-ra felmehet havonta. Ebből még ki kell fizetni a munkásszállást (220 EUR/hó) vagy az albérletet (300-500 EUR körül).

Egy lakatos, vagy villanyszerelő német tudással viszont akár 14 EUR-t is megkereshet óránként, tehát érdemes nekifeküdni a nyelvtanulásnak.

A lányom a McDonaldsban 9,05 EUR órabért keresett idén nyáron, nyelvvizsgája nincs, de annyit beszél németül, hogy fel tudta venni a rendeléseket, a kasszában és a McDrive-ben is.

2015. február 15., vasárnap

Bérek Németországban

Németországban az új minimál órabér 8,5 EUR.  Eza minimal bér már a legtöbb esetben érvényes, de nem mindenhol egyszerre kerül bevezetésre. Ezen a linken találod az ágazatonként elfogadott minimálbért, illetve a bevezetési határidőket: http://www.lohnspiegel.de/main/lohn-gehalt/mindestloehne).

Tanácsosabb a munkakereséskor az éves bruttó bért egyeztetni, mivel az esetleges 13. havi fizetést és egyéb bónuszokat így figyelembe lehet venni. 2013-ban a német éves átlagkereset 34.071 EUR volt, 2015-re 35.000 EUR közelébe várható.

A bérek eltérnek tartományonként. Általánosságban a keleti tartományokban (volt NDK) 2-3 euróval alacsonyabbak az órabérek, és a munkanélküliség is nagyobb. A legjobb átlagos bérszint Baden-Württemberg tartományban szokott lenni:

            Hamburg: 22,12 Euro
         Hessen: 21,65 Euro
         Baden-Württemberg: 21,23 Euro
         Bayern: 20,60 Euro
         Bremen: 20,60 Euro
         Nordrhein-Westfalen: 20,54 Euro
         Rheinland-Pfalz: 19,77 Euro
         Saarland: 19,36 Euro
         Niedersachsen: 18,82 Euro
         Berlin: 18,71 Euro
         Schleswig-Holstein: 18,17 Euro
         Brandenburg: 15,84 Euro
         Sachsen: 15,38 Euro
         Sachsen-Anhalt: 15,09 Euro
         Mecklenburg-Vorpommern: 15,02 Euro
         Thüringen: 15,02 Euro

(forrás: Statischisches Bundesamt)


2015. február 8., vasárnap

Szelektív hulladékgyűjtés - hogyan kell kezelni a háztartási szemetet Németországban?


Németországban szelektíven kell gyűjteni a háztartási hulladékot, erre különböző tartályok vagy zsákok állnak rendelkezésre. A papír, karton, üveg, nyersanyagként újra feldolgozható fémek és műanyagok, a komposztálható szerves hullladék, a kiselejtezett ruhák, cipők és a maradék szemét mind másként kezelendő. A szabályok tartományonként, sőt településenként változóak, költözéskor utána kell nézni, hogy az adott településen mi a szabály.

2015. február 5., csütörtök

Magyar áruk Karlsruhe-ban


Egy karlsruhei magyar család rendszeresen hoz magyar italokat és tartós élelmiszereket, mézet, lekvárt, fűszereket magyarországról.

2015. február 4., szerda

Egészségbiztosítás


Németországban kettős társadalombiztosítási rendszer működik:
Az állami egészségbiztosítók (Gesetzliche Krankenkassen) és a privát biztosítók. A privátegészségbiztosítások helyettesíthetik, vagy kiegészíthetik az állami biztosítást Például köthetsz fogpótlásra egy kiegészítő privát biztosítást az állami biztosításod mellé.

A közalkalmazottak kötelezően privát biztosítottak, egy bizonyos bevétel fölött pedig szabadon választható, hogy privát vagy állami biztosítónál (PKV, Privat Krankenversicherung) szeretné az illető biztosítani magát.

A privát biztosításnak vannak előnyei és hátrányai is. A beteg számlát kap a kezelésről, amit átutalással ki kell fizetnie, a számla másolatot elküldi a biztosítójának és valamikor majd visszakapja a befizetett összeget. Mivel az orvos gyorsan a pénzéhez jut, általában azonnal adnak időpontot a privát betegeknek, viszont előfordul, hogy nem is igazán szükséges vizsgálatokat vagy beavatkozásokat javasolnak! A lakosság kb. 11% privát biztosított. Az alacsony keresetű nem közalkalmazottak nem választhatnak privát biztosítót, mert nem tudnák átmenetileg finanszírozni az ellátásukat, amíg megérkezik a pénz a biztosítójuktól.
A gyerekek és diákok a szüleik biztosításán keresztül kapnak ellátást (max. 25 éves korig).
A lakosság döntő többsége állami biztosítóknál van (pl. AOK, DAK, BKK).


Tehát ha Németországban kezdesz dolgozni, neked is ki kell választani egy biztosítót, és be kell jelentkezni hozzájuk. Ezt első körben telefonon és on-line is megteheted. Én az AOK-nál vagyok, on-line bejelentkeztem, kitöltöttem a bejelentő űrlapot, aztán kijött egy üzletkötőjük egy előre megbeszélt időpontra és aláírtam a szerződést. A nagyobb cégeknek lehet szerződése valamelyik biztosítóval, ebben az esetben a munkahelyre is kijárhatnak rendszeresen.

Iskolatípusok Németországban


Az alábbi ábra segít eligazodni a különböző iskolatípusok között.


2015. február 3., kedd

Arbeitslosengeld - Munkanélküli segély

Akkor vagy jogosult munkanélküli segélyre, ha a következő feltételek adottak:

Nincs munkád.
Előtte legalább 12 hónapig munkaviszonyod volt (vagy más módon biztosítva voltál, pl. Elternzeit). Ha egy évet dolgoztál, akkor 6 hónapig kapsz munkanélküli segélyt, ez a fizetésed 60%-a (gyermektelen család esetén).
Személyesen jelentetted a munkaügyi hivatalban (Arbeitsamt), hogy munkát keresel.

2015. február 2., hétfő

Németország oktatási rendszere


Németországban a tankötelesség a hatodik életév betöltésével kezdődik. A kötelező iskolai oktatás tartományonként eltérhet, 10-12 év.
Az oktatás ingyenes, egyes tartományokban az iskolai tankönyvekhez is ingyen juthatnak a tanulók. A négy éves Grundschule után a tanulmányi eredménytől függően a tanár és a szülő közösen döntik el, hogy milyen islokába menjen a gyermek. A szerényebb képességűek Hauptschule-ba mennek, itt a 9. osztályig tanulnak, utána szakképzésen vesznek részt.
A jobb képességűek Realschule-ba, a legjobbak pedig Gymnasiumba. A Realschule a 10. osztályig tart, utána Fachabiturt tehetnek, de ezzel csak az adott irányba tudnak továbbtanulni, vagy Ausbildungsplatz-ra, képzési helyre jelentkezhetnek.
A Gymnasium a 12. vagy 13. osztályig tart, utána jön az érettségi vizsga, az Abitur.